«Жить и работать на родной земле – что может быть лучше?»
22.02.2018
Разговор с генеральным директором БоАЗа Евгением Рапацевичем об итогах прошедшего года, о роли завода в развитии района и о ближайших перспективах.
- Каким был прошедший год для БоАЗа?
- Знаменателен он был тем, что мы выполнили практически все задачи, которые ставились руководством перед БоАЗом по технико-экономическим и финансовым показателям. Более того, за весь прошедший год мы не получили ни одной претензии от потребителей нашей продукции. Это заслуга всего коллектива предприятия.
Качество алюминия БоАЗа настолько высокое, что наш богучанский алюминий поставляется, в том числе, для сплавов, используемых в авиационной промышленности, или , например, компаниям, производящим алюминиевые корпуса для техники Apple.
- В связи со стремительно набирающими силу изменениями климата в мире с каждым годом всё больше активизируется движение за снижение так называемого «углеродного следа». Как обстоят дела на БоАЗе в этом контексте?
- Богучанскому району есть чем гордиться: при производстве нашего алюминия используется только чистая энергия из возобновляемых источников, а не выработанная угольными электростанциями. В мире сейчас очень много уделяется внимания снижению выбросов оксида углерода в атмосферу. Крупным производителям не всё равно где и как получаются материалы для их продукции. Поэтому востребованность «зелёного» алюминия в мире с каждым годом будет расти всё больше и больше. Алюминий БоАЗа – это тот самый «зелёный» алюминий.
- Как влияет работа завода на жизнь района?
- Судите сами. Сейчас на заводе работает почти тысяча человек. Приплюсуйте сюда ещё членов их семей, которых они обеспечивают. Средняя заработная плата – около 60 тысяч рублей в месяц, без учета социальных дотаций. БОльшая часть этих денег тратится нашими рабочими и в районном центре, и в Таёжном, и в Карабуле – в зависимости от того, кто где живёт. Кроме прочего, это мощная поддержка малого бизнеса района. Это зарплаты и стабильность жизни для тех, кто на заводе не работает, но оказывает услуги боазовцам. Благодаря присутствию завода на территории района заменена грунтовая часть дороги, ведущей к Таёжному, отремонтирован автомобильный мост через Карабулу. Жить становится комфортнее, когда на ухабах уже не трясёт и не приходится глотать пыль. Посмотрите, сколько в Таёжном сейчас магазинов! Даже небольшие супермаркеты появились. Цены там вполне адекватные, потому что среди них уже есть конкуренция. И необходимо учитывать, что не за горами ввод нового микрорайона, завершение строительства и ввод в эксплуатацию второго пускового комплекса БоАЗа, благодаря чему численность работников увеличится более чем на 400 человек. На заводе созданы условия для обучения персонала: на территории завода построено самое большое офисное здание в районе, где оборудованы современные учебные классы. Завод заключает договоры на обучение своих сотрудников в профильных вузах Красноярска. Это значит, что молодёжь получает реальную альтернативу отъезду из района в поисках хорошо оплачиваемой постоянной работы. Учиться, проявлять себя, жить и работать на родной земле – что может быть лучше?
- По поводу нового микрорайона давайте подробнее поговорим…
- Часть налоговых поступлений от завода в краевой бюджет на основании заключённых соглашений с правительством Красноярского края остаётся напрямую в районе в виде строительства нового микрорайона. Новый микрорайон будет на 320 квартир. Некоторые дома уже стоят. Проект масштабного строительства предполагает возведение школы и двух детских садов. Инфраструктура домов (водозабор, водоочистка, канализация) в и коммуникации - новые. Для Таёжного это очень важно. Если взять всё вместе - это уже целый современный мини-городок получается.
Тесное плодотворное взаимодействие с поселковой администрацией на протяжении нескольких лет позволило реализовать, кроме этого, на условиях софинансирования ряд совместных грантовых проектов по развитию посёлка. Стараемся помогать и району: в конце декабря передали районной администрации современный автобус ПАЗ в северном исполнении для работы на самых ответственных и протяжённых маршрутах пассажирских перевозок.
- Помимо руководства заводом, вы занимаетесь и активной общественной работой. Расскажите, каких результатов удалось достичь?
- Работа депутатом Богучанского районного совета депутатов даёт мне дополнительный импульс и возможность на деле улучшать жизнь в нашем районе. Все проблемы я знаю не понаслышке, принимаю участие в их решении и понимаю, что в итоге это находит своё отражение даже в экономических показателях БоАЗа. Человек, которого не беспокоят бытовые проблемы и который удовлетворён качеством своей жизни и жизни своей семьи – отличный работник. Поэтому наша цель – не только поддерживать высокий уровень организации труда на предприятии, но и развивать территорию, где живут л наши сотрудники. Я руковожу большим производственным коллективом - это большая ответственность и приятная сердцу ноша.
Для меня большое значение в жизни имеет духовное развитие. Вместе с инициативной группой мы решили построить храм в Таёжном. Организовались, определили место, согласовали с поселковой и районной администрациями. Строители нашего микрорайона помогли - залили фундамент, наши поселковые мужики выделили лес для строительства стен. Мы хотим привлечь как можно больше к этому хорошему делу людей собственным примером и живым участием, как в лучших российских традициях, когда большинство живущих в округе принимали посильное участие: строили всем миром. Потому что только сделанное своими руками имеет наивысшую ценность.
- Вопрос из повестки дня. Голосовать на выборах будете?
- По-другому и быть не может, ведь это ответственность за настоящее и будущее: моё, моей семьи, моих друзей и знакомых, моей Родины. Если человек сам себя этой ответственности сознательно лишает, то какой может быть потом разговор про доволен-не доволен властью? Если хозяин себе и своему слову – так е покажи, что хозяин в собственном доме-стране. По мне – только так и никак иначе.
Специально для Богучанского народного портала
- Каким был прошедший год для БоАЗа?
- Знаменателен он был тем, что мы выполнили практически все задачи, которые ставились руководством перед БоАЗом по технико-экономическим и финансовым показателям. Более того, за весь прошедший год мы не получили ни одной претензии от потребителей нашей продукции. Это заслуга всего коллектива предприятия.
Качество алюминия БоАЗа настолько высокое, что наш богучанский алюминий поставляется, в том числе, для сплавов, используемых в авиационной промышленности, или , например, компаниям, производящим алюминиевые корпуса для техники Apple.
- В связи со стремительно набирающими силу изменениями климата в мире с каждым годом всё больше активизируется движение за снижение так называемого «углеродного следа». Как обстоят дела на БоАЗе в этом контексте?
- Богучанскому району есть чем гордиться: при производстве нашего алюминия используется только чистая энергия из возобновляемых источников, а не выработанная угольными электростанциями. В мире сейчас очень много уделяется внимания снижению выбросов оксида углерода в атмосферу. Крупным производителям не всё равно где и как получаются материалы для их продукции. Поэтому востребованность «зелёного» алюминия в мире с каждым годом будет расти всё больше и больше. Алюминий БоАЗа – это тот самый «зелёный» алюминий.
- Как влияет работа завода на жизнь района?
- Судите сами. Сейчас на заводе работает почти тысяча человек. Приплюсуйте сюда ещё членов их семей, которых они обеспечивают. Средняя заработная плата – около 60 тысяч рублей в месяц, без учета социальных дотаций. БОльшая часть этих денег тратится нашими рабочими и в районном центре, и в Таёжном, и в Карабуле – в зависимости от того, кто где живёт. Кроме прочего, это мощная поддержка малого бизнеса района. Это зарплаты и стабильность жизни для тех, кто на заводе не работает, но оказывает услуги боазовцам. Благодаря присутствию завода на территории района заменена грунтовая часть дороги, ведущей к Таёжному, отремонтирован автомобильный мост через Карабулу. Жить становится комфортнее, когда на ухабах уже не трясёт и не приходится глотать пыль. Посмотрите, сколько в Таёжном сейчас магазинов! Даже небольшие супермаркеты появились. Цены там вполне адекватные, потому что среди них уже есть конкуренция. И необходимо учитывать, что не за горами ввод нового микрорайона, завершение строительства и ввод в эксплуатацию второго пускового комплекса БоАЗа, благодаря чему численность работников увеличится более чем на 400 человек. На заводе созданы условия для обучения персонала: на территории завода построено самое большое офисное здание в районе, где оборудованы современные учебные классы. Завод заключает договоры на обучение своих сотрудников в профильных вузах Красноярска. Это значит, что молодёжь получает реальную альтернативу отъезду из района в поисках хорошо оплачиваемой постоянной работы. Учиться, проявлять себя, жить и работать на родной земле – что может быть лучше?
- По поводу нового микрорайона давайте подробнее поговорим…
- Часть налоговых поступлений от завода в краевой бюджет на основании заключённых соглашений с правительством Красноярского края остаётся напрямую в районе в виде строительства нового микрорайона. Новый микрорайон будет на 320 квартир. Некоторые дома уже стоят. Проект масштабного строительства предполагает возведение школы и двух детских садов. Инфраструктура домов (водозабор, водоочистка, канализация) в и коммуникации - новые. Для Таёжного это очень важно. Если взять всё вместе - это уже целый современный мини-городок получается.
Тесное плодотворное взаимодействие с поселковой администрацией на протяжении нескольких лет позволило реализовать, кроме этого, на условиях софинансирования ряд совместных грантовых проектов по развитию посёлка. Стараемся помогать и району: в конце декабря передали районной администрации современный автобус ПАЗ в северном исполнении для работы на самых ответственных и протяжённых маршрутах пассажирских перевозок.
- Помимо руководства заводом, вы занимаетесь и активной общественной работой. Расскажите, каких результатов удалось достичь?
- Работа депутатом Богучанского районного совета депутатов даёт мне дополнительный импульс и возможность на деле улучшать жизнь в нашем районе. Все проблемы я знаю не понаслышке, принимаю участие в их решении и понимаю, что в итоге это находит своё отражение даже в экономических показателях БоАЗа. Человек, которого не беспокоят бытовые проблемы и который удовлетворён качеством своей жизни и жизни своей семьи – отличный работник. Поэтому наша цель – не только поддерживать высокий уровень организации труда на предприятии, но и развивать территорию, где живут л наши сотрудники. Я руковожу большим производственным коллективом - это большая ответственность и приятная сердцу ноша.
Для меня большое значение в жизни имеет духовное развитие. Вместе с инициативной группой мы решили построить храм в Таёжном. Организовались, определили место, согласовали с поселковой и районной администрациями. Строители нашего микрорайона помогли - залили фундамент, наши поселковые мужики выделили лес для строительства стен. Мы хотим привлечь как можно больше к этому хорошему делу людей собственным примером и живым участием, как в лучших российских традициях, когда большинство живущих в округе принимали посильное участие: строили всем миром. Потому что только сделанное своими руками имеет наивысшую ценность.
- Вопрос из повестки дня. Голосовать на выборах будете?
- По-другому и быть не может, ведь это ответственность за настоящее и будущее: моё, моей семьи, моих друзей и знакомых, моей Родины. Если человек сам себя этой ответственности сознательно лишает, то какой может быть потом разговор про доволен-не доволен властью? Если хозяин себе и своему слову – так е покажи, что хозяин в собственном доме-стране. По мне – только так и никак иначе.
Специально для Богучанского народного портала
Комментарии