Жители Красноярского края всё чаще выбирают рабочие специальности
28 сентября 2025
С начала года при содействии службы занятости трудоустроены более 21 тысячи жителей Красноярского края. Большинство по рабочим специальностям. Наиболее востребованными стали слесари, сварщики, водители, монтеры. Среди служащих – инженеры, техники, мастера, бухгалтеры, врачи, учителя.
Чаще всего соискатели выбирали подходящие предложения в сфере обрабатывающих производств.
Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края: «Красноярский край – промышленный регион, поэтому представители рабочих специальностей пользуются устойчивым спросом на рынке труда. Соискателям доступны свыше 41 тысячи вакансий предприятий и организаций региона. Более 65% предложений – по рабочим профессиям. Наибольшая потребность в кадрах – в машиностроении, металлургии и энергетике».
В сравнении с прошлым годом почти на полтора процента выросла доля трудоустроенных в сельской местности – это около 7 тысяч жителей Красноярского края. Изменения связаны с мерами, которые служба занятости принимает для кадрового обеспечения трудонедостаточных территорий. Эти мероприятия проводятся в рамках Стратегии управления рынком труда. Документ разработан с учетом задач, поставленных Губернатором края Михаилом Котюковым.
Кроме того, сбалансировать рынок труда позволяют мероприятия нацпроекта «Кадры» и использование в работе службы занятости современной информационной системы – портала «Работа России».
Подробнее о ситуации на рынке труда – на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Источник: http://www.krskstate.ru/press/news/0/news/117343
Чаще всего соискатели выбирали подходящие предложения в сфере обрабатывающих производств.
Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края: «Красноярский край – промышленный регион, поэтому представители рабочих специальностей пользуются устойчивым спросом на рынке труда. Соискателям доступны свыше 41 тысячи вакансий предприятий и организаций региона. Более 65% предложений – по рабочим профессиям. Наибольшая потребность в кадрах – в машиностроении, металлургии и энергетике».
В сравнении с прошлым годом почти на полтора процента выросла доля трудоустроенных в сельской местности – это около 7 тысяч жителей Красноярского края. Изменения связаны с мерами, которые служба занятости принимает для кадрового обеспечения трудонедостаточных территорий. Эти мероприятия проводятся в рамках Стратегии управления рынком труда. Документ разработан с учетом задач, поставленных Губернатором края Михаилом Котюковым.
Кроме того, сбалансировать рынок труда позволяют мероприятия нацпроекта «Кадры» и использование в работе службы занятости современной информационной системы – портала «Работа России».
Подробнее о ситуации на рынке труда – на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Источник: http://www.krskstate.ru/press/news/0/news/117343
Комментарии