РУСАЛ впервые вошел в число 27 лидеров рейтинга лучших работодателей по мнению Forbes
09.11.2023
РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, приобрел статус платинового работодателя и оказался в числе лучших согласно методологии Forbes. Всего в рейтинг вошло 125 компаний из разных регионов и отраслей. Лидерами рейтинга стали 27 компаний платиновой группы.
По сравнению с прошлым 2022 годом РУСАЛ улучшил свои показатели и перешел из золотой группы работодателей в платиновую. Залогом успеха стала многолетняя и целенаправленная политика компании по улучшению условий труда своих сотрудников, внедрению программ по развитию человеческого потенциала, модернизации производства и сокращению углеродного следа.
Всего же с 2015 по 2022 год на территориях ответственности РУСАЛа и En+ было реализовано более 700 проектов по развитию социальной инфраструктуры. Это значит, что награды, которыми мы гордимся сегодня, во многом стали возможны только благодаря инициативам основателя компании - Олега Дерипаски. Продолжая его традиции, в 2022 году на реализацию социальных программ компания направила 16,5 млрд рублей, которые пошли как на меры соцподдержки коллектива компании, так и на инвестиции в социальную инфраструктуру регионов ответственности.
Кроме того, компания разрабатывает и внедряет современные промышленные технологии. Так, компания производит алюминий под брендом ALLOW с низким углеродным следом. Сейчас при производстве тонны этого металла выбрасывается в атмосферу 2,3 т CO2-эквивалента. К 2035 году компания хочет сократить удельные выбросы парниковых газов на 30%.
Отметим, что если первый рейтинг лучших работодателей Forbes, рассчитанный в 2019 году, был по сути HR-премией, то его обновленная версия нацелена то, чтобы дать комплексную и объективную оценку компании по трем группам факторов: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». Таким образом, на итоговый балл повлияликак заработные платы,социальный пакет или условия труда, так и экологические политики, и результативность программ социальной ответственности компании.
Информация о компании
РУСАЛ (www.rusal.ru) – лидер мировой алюминиевой отрасли. В 2022 году на долю компании приходилось около 5,6% мирового производства алюминия и 4,5% глинозема. РУСАЛ присутствует в 20 странах мира на 5 континентах. Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Гонконгской фондовой бирже (торговый код 486). Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Московской бирже (торговый код RUAL).
Информация, содержащаяся в настоящем пресс-релизе, предназначена только для СМИ. Данные, указанные в настоящем пресс-релизе, являются актуальными на момент публикации и могут быть изменены с течением времени.
Источник: https://www.forbes.ru/biznes/499800-27-liderov-rejtinga-lucsih-rabotodatelej-forbes-2023?image=472922
По сравнению с прошлым 2022 годом РУСАЛ улучшил свои показатели и перешел из золотой группы работодателей в платиновую. Залогом успеха стала многолетняя и целенаправленная политика компании по улучшению условий труда своих сотрудников, внедрению программ по развитию человеческого потенциала, модернизации производства и сокращению углеродного следа.
Всего же с 2015 по 2022 год на территориях ответственности РУСАЛа и En+ было реализовано более 700 проектов по развитию социальной инфраструктуры. Это значит, что награды, которыми мы гордимся сегодня, во многом стали возможны только благодаря инициативам основателя компании - Олега Дерипаски. Продолжая его традиции, в 2022 году на реализацию социальных программ компания направила 16,5 млрд рублей, которые пошли как на меры соцподдержки коллектива компании, так и на инвестиции в социальную инфраструктуру регионов ответственности.
Кроме того, компания разрабатывает и внедряет современные промышленные технологии. Так, компания производит алюминий под брендом ALLOW с низким углеродным следом. Сейчас при производстве тонны этого металла выбрасывается в атмосферу 2,3 т CO2-эквивалента. К 2035 году компания хочет сократить удельные выбросы парниковых газов на 30%.
Отметим, что если первый рейтинг лучших работодателей Forbes, рассчитанный в 2019 году, был по сути HR-премией, то его обновленная версия нацелена то, чтобы дать комплексную и объективную оценку компании по трем группам факторов: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». Таким образом, на итоговый балл повлияликак заработные платы,социальный пакет или условия труда, так и экологические политики, и результативность программ социальной ответственности компании.
Информация о компании
РУСАЛ (www.rusal.ru) – лидер мировой алюминиевой отрасли. В 2022 году на долю компании приходилось около 5,6% мирового производства алюминия и 4,5% глинозема. РУСАЛ присутствует в 20 странах мира на 5 континентах. Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Гонконгской фондовой бирже (торговый код 486). Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Московской бирже (торговый код RUAL).
Информация, содержащаяся в настоящем пресс-релизе, предназначена только для СМИ. Данные, указанные в настоящем пресс-релизе, являются актуальными на момент публикации и могут быть изменены с течением времени.
Источник: https://www.forbes.ru/biznes/499800-27-liderov-rejtinga-lucsih-rabotodatelej-forbes-2023?image=472922
Комментарии